Phương Châu khởi nguồn phát triểnĐích đến thành công
Phương Châu khởi nguồn phát triển
Giá trị văn hóa
Hơn 10 năm thành lập, Phương Châu là tập đoàn Y tế hoạt động đầy đủ và kết nối chặt chẽ các chuyên khoa trong tầm soát sớm , chẩn đoán, điều trị bệnh: Sản - phụ khoa, Nhi - Sơ sinh, Hiếm muộn, Nam khoa, Đa khoa, Trung tâm phẩu thuật thẩm mỹ Laforet Phương Châu hàng đầu Đồng bằng Sông Cửu Long. Thương hiệu Phương Châu đã có mặt tại 3 tỉnh, thành và hứa hẹn chinh phục thêm nhiều miền đất hơn nữa vì sứ mệnh chăm sóc sức khỏe sinh sản toàn diện cộng đồng chuẩn mực Quốc tế với chi phí hợp lý...
Nhiều năm qua, Phương Châu tạo dựng thương hiệu độc đáo và riêng biệt với từng đặc điểm từ tên tập đoàn, logo, slogan, sắc màu chủ đạo xuyên suốt. Chúng tôi thiết lập sứ mệnh của thương hiệu Phương Châu từ những ngày mới thành lập đến hiện tại, chính sứ mệnh này đã xây dựng niềm tin tuyệt đối đưa Phương Châu đến gần với người dân Đồng bằng Sông Cửu Long trong suốt hơn 10 năm qua và đồng hành cùng các đối tác chiến lược trong hợp tác Quốc tế với Kishokai Nhật bản, Laforet Hàn Quốc,... Chất lượng dịch vụ cao cấp, môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, uy tín là những yếu tố giúp chúng tôi khẳng định được thương hiệu tại khu vực.
Ở Phương Châu thành công không đơn thuần nằm trong doanh số mà còn ở con người. Chính vì vậy, dù bạn là ai chúng tôi tin rằng bạn có thể đóng góp và tạo sự khác biệt. Nguồn nhân lực của Phương Châu được đặt ở vị trí mang tính quyết định cho sự tồn tại và đẩy các bước tiến xa hơn cho tập đoàn. Với Phương Châu, nhân lực là tài nguyên vô giá, hội tụ các yếu tố về trí tuệ, kinh nghiệm làm việc, tính năng động và không ngừng sáng tạo. Ở kỷ nguyên 4.0, chúng tôi đặt công tác...
Hệ thống tuyển dụng
Cùng với sự phát triển liên tục và ngày càng mở rộng quy mô, Phương Châu tiếp nối sứ mệnh từ nhà sáng lập tập đoàn, thừa hưởng những giá trị tốt đẹp từ các nguyên bản của Bệnh viện Quốc Tế Phương Châu (Cần Thơ), BV Phương Châu Sa Đéc, BVQT Phương Châu Sóc Trăng và nay đặt tại trái tim của miền Nam Việt Nam - Thành phố Hồ Chí Minh
Để có được sự phát triển vượt bậc ấy, Phương Châu luôn quan tâm đến việc đầu tư nguồn nhân lực. Các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài liên tục được thực hiện với các giảng viên giàu kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Bên cạnh đó, chúng tôi luôn đổi mới sáng tạo thông qua các dự án cải tiến, đưa công nghệ số vào quá trình vận hành của bệnh viện.
Tại Phương Châu, nhân sự được nhận chế độ chính sách phúc lợi toàn diện, cụ thể: Chế độ lương theo năng lực, tiền thưởng hấp dẫn, phụ cấp, trợ cấp, chế độ tăng lương đúng năng lực, chính sách tri ân, chính sách chăm sóc sức khỏe,...và có cơ hội thăng tiến ở từng vị trí. Bằng sự quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần sát sao, Ban lãnh đạo Tập đoàn mong muốn đảm bảo mọi thành viên sẽ cảm thấy hạnh phúc và yên tâm khi gắn bó và cống hiến cho mái nhà chung Phương Châu.
| Vị trí tuyển dụng |
Chi nhánh | Số lượng | Yêu cầu tuyển dụng |
Đang tuyển dụng | Hết hạn tuyển dụng |
|---|---|---|---|---|---|
| Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng | TP.HCM | 35 | - Giới tính: Nam, nữ |
||
| Nhân viên IT lập trình | Cần Thơ, TP HCM | 10 | - Tốt nghiệp: cử nhân ngành Công nghệ thông tin chuyên môn về lập trình hoặc có kinh nghiệm làm các đơn vị phát triển phần mềm - Hiểu biết về các framework như Flutter, React Native để xây dựng ứng dụng di động đa nền tảng. - Hiểu biết về Progressive Web Apps (PWA), Single Page Applications (SPA), và các công nghệ web mới như WebAssembly. - Quản lý mã nguồn bằng Git, sử dụng các công cụ CI/CD như Jenkins, Travis CI, GitLab CI. - Hiểu biết về kiến thức về kiến trúc microservices, triển khai và quản lý bằng Docker và Kubernetes - Ưu tiên: đã có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm/ giao tiếp được với người ngoài là lợi thế - Tiêu chuẩn khác: tư duy logic tốt, cẩn thận, tỉ mĩ, đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh |
||
| Thư ký y khoa | TP.HCM | 25 | Giới tính: Nam/Nữ Ưu tiên: có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, giao tiếp tiếng Anh lưu loát
|
||
| Bác sĩ Nam Khoa - Hiếm Muộn | TP.HCM | 10 | Giới tính: Nam/Nữ Tốt nghiệp Bác sĩ sau đại học Kinh nghiệm: từ 3 năm kinh nghiệm, giao tiếp tốt tiếng anh |
||
| Hộ Sinh Trưởng | TP.HCM | 05 | Tốt nghiệp: Cử nhân/ Ths Điều dưỡng Kinh nghiệm: từ 5 năm kinh nghiệm, giao tiếp tốt tiếng anh là lợi thế |
||
| Trưởng Khoa Dược | TP.HCM | 01 | Yêu cầu: Tốt nghiệp CKI Dược lâm sàng, từ 10 năm kinh nghiệm Ưu tiên các Dược Sĩ đã có kinh nghiệm quản lý, giao tiếp tốt tiếng anh, có khả năng quản lý, dẫn dắt đội ngũ nhân sự tại khoa |
||
| Dược sĩ (Dược lâm sàng, Nghiệp vụ dược, Kho vật tư hóa chất, Kho thuốc, Thống kê dược, Nhân viên nhà thuốc tư vấn và cấp phát thuốc) | TP.HCM | 30 | - Giới tính: Nam/Nữ |
||
| Điều dưỡng, Nữ hộ sinh, Kỹ thuật viên ( Sản phụ, Đa khoa, Nhi khoa, IVF GMHS, CĐHA, Xét nghiệm, Vật lý trị liệu) | TP.HCM | 150 | - Tốt nghiệp: Đại học Y dược Cần Thơ/ TP HCM - Ưu tiên: + Đã có chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ đào tạo liên quan vị trí chuyên môn. + Có khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt là giao tiếp bằng tiếng anh, nhật... |
||
| Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh | Cần Thơ, TP HCM | 10 | Yêu cầu: Tốt nghiệp sau đại học tại các trường Đại học Y Dược Cần Thơ/ TP HCM/ Phạm Ngọc Thạch Kinh nghiệm làm việc: Hơn 5 năm kinh nghiệm tại các đơn vị có uy tín |
||
| Bác sĩ Đa Khoa (Nội tiết, Nội tim mạch, Nội tổng hợp, Ngoại tổng hợp, Ngoại chấn thương chỉnh hình, Cấp cứu tổng hợp) | TP.HCM | 15 | Yêu cầu: Tốt nghiệp sau đại học tại các trường Đại học Y Dược Cần Thơ/ TP HCM/ Phạm Ngọc Thạch Kinh nghiệm làm việc: Hơn 5 năm kinh nghiệm tại các đơn vị có uy tín (BV đạt JCI, BV Đại học Y Dược, Đa khoa Trung Ương,…) |
||
| Bác sĩ Gây mê hồi sức | TP.HCM | 10 | Yêu cầu: Tốt nghiệp sau đại học tại các trường Đại học Y Dược Cần Thơ/ TP HCM/ Phạm Ngọc Thạch Kinh nghiệm làm việc: Hơn 5 năm kinh nghiệm tại các đơn vị có uy tín |
||
| Bác sĩ Nhi khoa (Tiêm ngừa, Phòng khám, Nội trú, NICU) | TP.HCM | 15 | Yêu cầu: Tốt nghiệp sau đại học tại các trường Đại học Y Dược Cần Thơ/ TP HCM/ Phạm Ngọc Thạch Kinh nghiệm làm việc: Hơn 5 năm kinh nghiệm tại các đơn vị có uy tín |
||
| Bác sĩ Sản phụ khoa | TP.HCM | 15 | Yêu cầu: Tốt nghiệp sau đại học tại các trường Đại học Y Dược Cần Thơ/ TP HCM/ Phạm Ngọc Thạch Kinh nghiệm làm việc: Hơn 5 năm kinh nghiệm tại các đơn vị có uy tín |
||
| Trưởng khoa Chẩn Đoán Hình Ảnh | TP.HCM | 01 | Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu CKI trở lên, có hơn 10 năm kinh nghiệm Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý, giao tiếp tốt tiếng anh, có khả năng quản lý, dẫn dắt đội ngũ nhân sự tại khoa |
||
| Nhân viên porter | TP.HCM | 10 | - Giới tính: Nam |
||
| Nhân viên buồng phòng | Cần Thơ, TP HCM | 10 | - Giới tính: Nam/Nữ |
||
| Nhân viên làm sạch | Cần Thơ, TP HCM | 10 | - Giới tính: Nam/Nữ |
||
| Nhân viên Công Xa | TP.HCM | 05 | - Giới tính: Nam |
||
| Nhân viên an ninh | TP.HCM | 15 | - Giới tính: Nam |
||
| Kỹ Thuật Viên Phục Hồi Chức Năng | Cần Thơ, Sa Đéc, Sóc Trăng, TP.HCM | 20 | - Giới tính: Nam/Nữ - Tốt nghiệp: ngành cử nhân phục hồi chức năng - Vật lý trị liệu - Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 2 năm tại các bệnh viện, trung tâm phục hồi chức năng là lợi thế, có chứng chỉ hành nghề vật lý trị liệu hoặc phục hồi chức năng, sử dụng thành thạo các thiết bị của ngành phục hồi chức năng - Thái độ: tinh thần làm việc trách nhiệm, tự giác, đoàn kết và khiêm tốn - Có tinh thần làm việc đội nhóm, sẵn sàng đi công tác tại các chi nhánh |
||
| Chuyên viên Quản Lý Chất Lượng | TP.HCM | 05 | - Giới tính: Nam/Nữ |
||
| Chuyên viên Nhân sự ( CV Quản lý nhân sự, CV Đào tạo tuyển dụng, CV Chăm sóc nhân viên nội bộ) | TP.HCM | 06 | - Giới tính: Nam/ Nữ |
||
| Chuyên viên Makerting | TP.HCM | 23 | - Giới tính: Nam/ Nữ |
||
| Nhân viên Bộ phận nhà hàng | TP.HCM | 32 | - Giới tính: Nam/ Nữ |
||
| Điều dưỡng Gây mê, dụng cụ, hậu phẩu | Cần Thơ, Sa Đéc | 10 | Yêu cầu: Tốt nghiệp hệ cao đẳng trở lên Ưu tiên: Đã có chứng chỉ hành nghề |
||
| Hộ lý | TP.HCM | 25 | - Giới tính: Nam hoặc Nữ |
||
| Bác sĩ Răng Hàm Mặt | TP.HCM, Cần Thơ | 02 | 1. Giới tính: Nam 2. Độ tuổi: Từ 26 đến 35 tuổi 3. Sức khỏe: Tốt 4. Ngoại hình: Ưa nhìn 5. Trình độ chuyên môn: Bác sĩ Răng Hàm Mặt 6. Trình độ Anh văn: Giao tiếp 7. Trình độ Vi tính: Vi tính văn phòng 8. Kỹ năng (KN cứng, KN mềm): Thành thạo kỹ thuật chuyên môn và chăm sóc khách hàng. 9. Thái độ: Tích cực 10. Ưu tiên: Ưu tiên Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề 11. Tiêu chuẩn khác: Có chứng chỉ chỉnh nha, cấy ghép nha khoa, đi công tác các chi nhánh trong hệ thống (khi cần). |
||
| Nhân viên Tuyển dụng, đào tạo, ESG | Cần Thơ, Thành phố Hồ Chí Minh | 04 | 1. Giới tính: Nam/ Nữ 2. Độ tuổi: 25 – 40 tuổi 3. Sức khỏe: Tốt 4. Ngoại hình: Cao, ngoại hình tươi sáng. 5. Trình độ chuyên môn: Tất cả các chuyên ngành, ưu tiên ngành nhân sự, kinh tế, xã hội,... 6. Trình độ Anh văn: Anh văn giao tiếp lưu loát 7. Trình độ Vi tính: Tin học văn phòng cơ bản 8. Kỹ năng (KN cứng, KN mềm): giao tiếp tốt, thuyết trình, có kỹ năng tuyển dụng đào tạo, quản lý cảm xúc,… 9. Thái độ: tích cực, cởi mở, chịu khó, ham học hỏi, chịu được áp lực,… 10. Ưu tiên: có kiến thức, kinh nghiệm thực hiện dự án và quản lý rủi ro,… 11. Tiêu chuẩn khác: có kiến thức về pháp luật lao động, vệ sinh an toàn lao động,... |
Phát triểnnguồn nhân lực
Chúng tôi hướng đến tầm nhìn là trung tâm xuất sắc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản toàn diện và cao cấp hàng đầu Đồng Bằng Sông Cửu Long, mang 6 giá trị cốt lõi là An toàn – Nhân bản – Tiên phong – Chuyên nghiệp – Tinh tế - Hợp tác để Phương Châu luôn phát triển bền vững. Vì thế công tác đào tạo chú trọng hai nội dung trọng yếu là đào tạo kỹ năng và đào tạo chuyên môn.
Chương trình Hội nhập văn hóa Phương Châu – nơi nhân sự mới tiếp cận và rèn luyện bản thân mang màu sắc thương hiệu Phương Châu, chương trình mang đến những kỹ năng mềm cần thiết để bổ trợ trong công việc và cuộc sống, “giảng viên” của chương trình chính là nhân sự trong hệ thống Tập đoàn, mang trí tuệ và kinh nghiệm của bản thân truyền cảm hứng đến đội ngũ nhân sự mới.
Hợp tác với các trường doanh nhân uy tín trong chiến lược đào tạo nhân sự tiềm năng ở cấp quản lý. Hơn hết là tiếp nhận tinh hoa từ các chương trình đào tạo về thay đổi tư duy, hướng nhìn tích cực trong công việc và cuộc sống cho tất cả nhân viên Phương Châu
Phương Châu đặt giá trị sức khỏe của người bệnh lên hàng đầu thông qua việc tạo điều kiện để nhân viên y tế Tập đoàn tiếp cận kiến thức chuyên môn liên tục, đào tạo thực hành nâng cao tay nghề đến từ các trường, các cơ sở y tế uy tín đầu ngành.
- Tạo điều kiện để nhân viên y tế học hỏi, tiếp nhận chuyển giao nghệ lĩnh vực sản – nhi – IVF hàng đầu tại Nhật Bản, trong chiến lược hợp tác lâu dài với Tập đoàn Y tế Kishokai.
- Đẩy mạnh công tác đào tạo, tập huấn các lớp huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn nội viện.
Trước những cơ hội mới của cách mạng 4.0, để đáp ứng nhu cầu phát triển, Phương Châu đã không ngừng nâng chất lượng đội ngũ nhân sự mang những đột phá mới trong đào tạo. Công tác đào tạo được đầu tư, tổ chức một cách bài bản gồm đào tạo nội viện và ngoại viện, theo đó nhân lực được trang bị kiến thức chuyên môn kỹ lưỡng sẳn sàng sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng, lớp trước đào tạo lớp sau tạo nên một đội ngũ kế thừa tiên tiến nhất. Đào tạo nhân lực còn là để đón đầu các kỹ thuật mới, mở rộng chuyên khoa trong toàn hệ thống Tập đoàn.
.jpg)
Hằng năm, Tập đoàn Y tế Phương Châu luôn tham gia các hoạt động ngày hội việc làm trong toàn khu vực, đây không chỉ là cơ hội cho các bạn sinh viên tìm hiểu và tiếp cận với văn hóa Phương Châu mà còn là nơi để các bạn tự tin phỏng vấn trực tiếp cho các vị trí mong muốn trong hệ thống tập đoàn. Qua đó, Phương Châu luôn có sự góp mặt của dàn lãnh đạo trong hội đồng phỏng vấn mang trong mình dòng máu y đức Phương Châu với kinh nghiệm dẫn dắt và trí tuệ tuyển chọn những ứng viên ưu tú cho các vị trí có nhu cầu tuyển dụng tại bệnh viện. Đến với Ngày hội việc làm, Phương Châu mang đến cho các bạn sinh viên không chỉ cơ hội trao niềm tin để cùng phát triển trong tương lai mà còn có những món quà nhỏ như áo mưa, sổ tay, túi vải mang thương hiệu của tập đoàn trao tay đến các bạn sinh viên có nguyện vọng đồng hành cùng với Phương Châu nữa! Ngoài ra suốt những năm liền dù ngày hội việc làm được tổ chức tại trường Đại học uy tín ở khu vực nào thì Phương Châu luôn là một trong những nhà tài trợ cho chương trình, mong muốn với những đóng góp từ bệnh viện có thể tạo nên điều ý nghĩa cho những bạn sinh viên tiềm năng trong khu vực.
Đãi ngộ
Phương Châu
Hoạt động tri ân nhân viên
của tập đoàn Y tế Phương Châu
