Trưởng phòng Công nghệ thông tin

a. Triển khai chuyên sâu Hệ sinh thái Microsoft 365 (Trọng tâm hàng đầu)
Số hóa quy trình: Trực tiếp thiết kế và triển khai các quy trình phê duyệt, luồng công việc tự động trên Power Automate và Power Apps.
Quản trị cộng tác: Tối ưu hóa việc sử dụng Microsoft Teams, SharePoint và OneDrive làm nền tảng lưu trữ và giao tiếp chuẩn cho toàn Tập đoàn.
Khai thác dữ liệu: Triển khai Power BI để xây dựng các báo cáo quản trị (Dashboard) thời gian thực cho Ban Giám đốc.
Đào tạo & Thúc đẩy: Xây dựng văn hóa làm việc số, đào tạo nhân sự các phòng ban khai thác tối đa tính năng của MS365 để tăng năng suất lao động.
b. Quản trị Hạ tầng & An ninh mạng (Hệ thống quy mô lớn)
Vận hành hệ thống: Quản lý và đảm bảo tính sẵn sàng cao (High Availability) của hạ tầng Server, Lưu trữ và Mạng để đáp ứng việc vận hành các hệ thống lõi (HIS, ERP, CRM).
An ninh bảo mật: Thiết lập và giám sát hệ thống bảo mật đa lớp (Firewall, Endpoint, DLP, IAM). Đảm bảo an toàn dữ liệu bệnh nhân theo các tiêu chuẩn y tế.
Phòng ngừa rủi ro: Xây dựng và diễn tập định kỳ phương án ứng phó sự cố (IRP) và phục hồi sau thảm họa (DRP).
Quản lý thiết bị: Giám sát toàn bộ vòng đời thiết bị phần cứng tại bệnh viện, đảm bảo tối ưu chi phí đầu tư (CapEx) và vận hành (OpEx).
c. Quản lý dự án & Phối hợp vận hành
Phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn trong việc triển khai và bảo trì các hệ thống HIS, HRM, CRM.
Quản lý đội ngũ nhân sự IT tại bệnh viện, phân công công việc và đánh giá KPI định kỳ.

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý IT, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Bệnh viện hoặc các tổ chức có quy mô trên 500 nhân sự.
Chuyên gia về MS365:
Có kinh nghiệm triển khai thực tế (không chỉ dừng ở mức người dùng) các công cụ trong hệ sinh thái Microsoft 365.
Hạ tầng: Am hiểu sâu về ảo hóa (VMware/Hyper-V), Cloud (Azure/AWS) và các giải pháp hạ tầng mạng Cisco/HP/Aruba.
An ninh: Hiểu biết về tiêu chuẩn ISO 27001 hoặc các tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu y tế.iản

Được hưởng mức lương hấp dẫn theo năng lực, thưởng doanh số/tết

Được khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe theo chế độ nhân viên và người thân nhân viên. Đặc biệt có chính sách chăm sóc sức khỏe thai sản dành cho nhân viên

Được đãi ngộ bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên 5 năm, 10 năm

Được hưởng phụ cấp ăn trưa, chức vụ, độc hại, công việc đảm nhiệm riêng,..

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định

Được đào tạo cập nhật kiến thức chuyên môn liên tục

Được đánh giá cao và tôn trọng ý kiến cá nhân trong cải tiến công việc hằng ngày

Bản thông tin ứng viên

Sơ yếu lí lịch( có xác nhận địa phượng)

Thư ứng tuyển viết tay

Giấy chứng nhận ứng tuyển sức khỏe( trong vòng 6 tháng)

Ccac văn bằng có liên quan( photo có công chứng)

Hộ khẩu, CMND ( photo có công chứng

2 ảnh 3x4 ( ảnh mới trong vòng 6 tháng)

Nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện