Cơ hội nghề nghiệp

• Lương hưởng xứng đáng với năng lực, cống hiến, thâm niên gắn bó
• Tuyên dương, khen thưởng cho những thành tích, đóng góp cải tiến, phụng sự từ tâm, thưởng theo doanh số
• Tổ chức tri ân từng chặng đường gắn bó của nhân viên có thâm niên 5 năm, 10 năm và quy định các chế độ đãi ngộ đặc biệt kèm theo
• Hưởng các chế độ phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp vị trí chức vụ, phụ cấp độc hại, phụ cấp công việc đảm trách riêng,..
• Đảm bảo môi trường làm việc an ninh, an toàn
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết tại vị trí công việc
• Đầu tư công tác đào tạo phát triển chuyên môn, nghiệp vụ
• Chế độ chăm sóc nhân viên, người thân nhân viên: Sanh đẻ, điều trị và chăm sóc sức khỏe tại các chi nhánh thuộc hệ thống tập đoàn.
• Tổ chức các kỳ nghĩ dưỡng, du lịch định kỳ hàng năm, hoạt động thể thao, văn nghệ giải trí
• Chế độ teabreak cho nhân viên
• Chế độ mừng cưới, sinh nhật, thăm hỏi sau sinh,..

Ở Tập đoàn Y tế Phương Châu, thành công không đơn thuần nằm trong doanh số mà còn ở con người. Chính vì vậy, dù bạn là ai, chúng tôi tin rằng bạn có thể đóng góp và tạo sự khác biệt. Nguồn nhân lực của Phương Châu được đặt ở vị trí mang tính quyết định cho sự tồn tại và đẩy các bước tiến xa hơn cho tập đoàn.